10月31日，為回應社會（huì）關切，記者
電液動扇形閘門（mén）獨家（jiā）采訪了富士康科技集團iDPBG事業群負責人，請他整體介紹一下富士康目前的（de）情（qíng）況。
記者（zhě）
扇形閘門：社會各界對富士康鄭州科（kē）技園的情況都十分關心，這段時間，企業及（jí）政府都采（cǎi）取了哪些疫情防控措施，起到了怎樣的效果？
負責人
氣動（dòng）棒條閥說：本（běn）次疫情發生後，富士康立即進入應急狀（zhuàng）態，在省市專家團隊的指導下，迅速開展疫情風險評估和形勢研判，加強一線處置。采取的措施主要包括：
一是實施（shī）閉環管理，加強安（ān）全保（bǎo）障（zhàng）。富士康在10月13日就（jiù）啟動了閉環管理，動員港區在外居住人員入（rù）住公司宿舍（shě）。10月16日，在政府支持下，園區外居住的（de）富士（shì）康員工均已集中入住宿舍、酒（jiǔ）店、學校等場（chǎng）所。員工集中後公司都實施了閉環管理、點（diǎn）對（duì）點通勤。在員工轉（zhuǎn）運過程中，為了最大程度地確保員工健康安全，我們還組織工作人員和誌（zhì）願者對新的居住場所進行了全麵（miàn）清理清掃和消殺，對於車間、辦公室、宿舍、班車等公共區域，公司也安排了（le）定時統（tǒng）一消殺。此外，富士康還（hái）緊急采購（gòu）一批防疫物資，給員工發放了消毒濕巾、N95口罩、防疫中藥/西（xī）藥（yào）、行軍床、床上用品等。公（gōng）司現已成立專職的感染員工轉運小組，確保感染員工可以及時轉運至政（zhèng）府或公司（sī）設置的規（guī）定區域進行及時、有效的隔離和治療。
二是（shì）開（kāi）展核酸（suān）檢測。10月10日開始富士康每天一輪全員核酸檢測。10月19日（rì）起在每個樓棟都設置了檢（jiǎn）測點。10月21日起開始實行“核酸+抗原”一天兩檢。
三是合理（lǐ）安排（pái）就餐秩序。為了減少接觸風險，10月17日開始，開始實行分事業群就餐，錯峰上（shàng）下班。10月19日，停止餐廳堂食，開始實行分餐配餐，免費為員工提供一（yī）日三餐。隨著疫情的好轉，在保障安全前提下，從10月29日至11月1日期間，已逐步恢（huī）複堂食。目前，有4處餐廳已經恢複堂食，11月1日計劃（huá）再恢複4處（chù）。目前，公司各部門分批次組（zǔ）織員（yuán）工到餐廳就餐，且餐桌安裝玻璃擋板，每桌對（duì）角就座進餐。
四是加強防疫宣傳。在專家和政府的指導下，我（wǒ）們通過廣播（bō）、公眾號、視頻號、抖音號（hào）、熱線電話、現場宣講等方式，把科學的、規（guī）範的防疫知識傳遞給員工，提高（gāo）大家的防控意識，第（dì）一時（shí）間解答員工疑問。
記者（zhě）棒條閥：針對（duì）有返鄉意願的員工，如何（hé）保障他們返鄉安全，目前為他們提供了哪（nǎ）些服務？
負責人：針對部分有返鄉意願的員工，公司已聯合政府統一組織人員和車輛，在（zài）嚴格落實疫情防控規定前提下，幫助返鄉員工做好個人防護，安排核酸檢（jiǎn）測，確保（bǎo）員工點對點有序返鄉。對於已經（jīng）返鄉的員工，公司感恩大家曾經的付出與相（xiàng）伴，在這裏也祝願大家身體健康，也（yě）盼望疫情穩定後（hòu），大家仍（réng）能返崗（gǎng）相聚。
記者：針對自願留廠的員工，富士康（kāng）及政府都采取了（le）哪些措施保障他們的健康安全，目（mù）前他們的生活情況怎樣？
負責人：當前，在專家團隊指（zhǐ）導（dǎo）下（xià），富士康繼續實施閉環管理，進一（yī）步優化、細化各項疫情防控措施（shī），盡最（zuì）大（dà）努力做好留廠員（yuán）工的衣食住行（háng）、核酸檢測、身（shēn）體健康保障等工作。
當前，公司安排員工每日進行抗原快篩與核酸檢測，明（míng）確個人健康狀況，製（zhì）定異常處置（zhì）機製，靈活快速處（chù）理突發（fā）狀況。富（fù）士康也增加了對廠區、宿舍的消（xiāo）殺（shā）頻率，確保員工生活及工作的環境安全。我們還（hái）聯合鄭州市（shì）第一人民醫院為員工提供（gòng）在線問診、用藥指導、藥物配送等（děng）服務，開放了（le）手機端愛（ài）口袋APP、24小時關（guān）愛熱線等各類（lèi）谘詢和訴求反（fǎn）饋渠道，並提供在線心理疏導。目前防疫（yì）形勢穩中向（xiàng）好，園區各餐廳從10月29日逐步恢複堂食，目前能夠保障20萬人次（cì）免費的（de）一日三餐。
自10月（yuè）19日起，對正常出勤且符合防疫要求的所有（yǒu）員工發放50元/天的出勤激勵獎金，其中iDPBG事業群10月26日至11月11日提高至100元（yuán）/天，並給予最高1500元的全勤激勵獎金。10月30日，政府已調集各地市醫療力量進駐各宿舍區、隔離區、廠區等重要區域，確保員工醫療（liáo）需求，目前廠區內相關物（wù）資供應充足。
記者：當前（qián），富士康的生產（chǎn）經營情況怎樣？
負責（zé）人扇形閘門：目前（qián），在（zài）鄭州航空港經濟綜合實驗區（qū）管委會的指導（dǎo）和大力支（zhī）持（chí）下，富士康鄭州科技園正盡最大努力做到生產、防疫兩（liǎng）手抓，在確保（bǎo）員（yuán）工健康安（ān）全的前提下，公司將全力（lì）組織好無疫情（qíng）車間的生產（chǎn）。當前由於處於生產高峰期，產線對工人的需求較大，為降低疫情（qíng）可能產生的風險（xiǎn），集團也會協調其他園區產能備援。
